我们的口头禅是:问题不在于我们对邻居做了什么, it isn’t even what we do for the neighborhood; it’s what we do with the neighborhood, 对社区来说,这很重要.

Judith Rodin

Judith Rodin is a tour de force. 她以学者身份开始了她的职业生涯, 在纽约大学和耶鲁大学担任心理学教授, 他的研究开创了行为医学和女性健康运动. 在担任耶鲁大学教务长之后, 她被任命为宾夕法尼亚大学校长, 成为首位在常春藤盟校担任终身校长的女性. 在潘, 她把大学的研究经费增加了一倍,每年的筹款和捐赠增加了两倍, 罗丹成为了 Rockefeller Foundation是世界上最大的慈善组织之一. 

2月11日,罗丹加入 希恩·利亚·贝洛克总统 在一个独家在线活动的对话中,由 Beyond Barnard,讨论女性的财务健康,创建民间参与的机构,以及她们最喜欢的 《世界十大电子游戏平台》 漫画.

图像
Two women on a Zoom call
贝洛克和罗丹在变焦活动中的截图.

“Very young girls, 当他们与伙伴进行物物交换时, will ask for more, 不管他们是在和男人还是女人进行物物交换, 但是当他们长大一点的时候, 女孩们对男人的要求开始减少,” noted Beilock, 谁最近宣布财务状况是生活的主要支柱 十大电竞游戏综合排名的新弗朗辛·勒弗拉克中心她在与罗丹关于女性财务健康的谈话中说道. “这不是与生俱来的, it is learned,” Beilock said, “所以这是一个非常重要的问题.”

除了罗丹在学术界和慈善事业上令人印象深刻的职业生涯, 她撰写了200多篇学术文章和章节,并撰写或合作撰写了15本书. 2021年2月9日,她的新书出版了: 赚钱道德:新一波梦想家如何将目的与利润联系起来 探究金融市场在解决环境等全球性问题中的作用, 贫困, and inequality.

以下是罗丹讨论中的重要见解:

作为一名领导者,如何坦然面对不知道所有问题的答案:

Judith Rodin: “当我接近一个新的机会, 尤其是我担任领导的职位, 首先,我花了很多时间听和学习, 然后我把人们召集在一起,制定一个战略计划. 这就像写一份拨款申请或商业计划, because you’re saying, 以下是我想和我的团队一起追求的东西. 如果是这样的话,我就这么做. 如果那样的话,我就这么做.无论是什么机构,制定这种战略都至关重要. 其次,我一直在努力雇佣非常优秀、超级聪明的人. It is so important, 我在这些不同的职位和不同类型的机构中学到,通常最重要的是雇佣那些不是从这些机构出来的人, 因为你需要的是思想的多样性, new approaches, 以及那些因为你专注于那个实体而挑战你基本先验的人. 三是促进创新, smart risk-taking, 并鼓励人们真正产生想法,并愿意与他们一起冒险. 第四点:沟通,沟通,再沟通. [...当我来到洛克菲勒时,我对农业一无所知. 我对发展经济学一无所知. 坦率地说,能深入研究,有聪明的同事,学习新东西真的很令人兴奋. 这是一种激励,而不是威胁.”

关于大学与周围社区互动的责任:

“老实说,我认为(与社区接触)是高校的一项义务. 作为教育工作者,我们努力实现的目标之一是帮助学生理解他们作为民主国家公民的角色. 如果我们不以公民参与的机构为榜样,我们怎么能做到这一点呢? 宾夕法尼亚大学周围是一个非常弱势的社区,自从我在那里读本科以来,这个社区就变得越来越糟糕. 我们制定了一个策略,让我们的受托人参与社区的干预, 我们的教师, 在非常重要的方面帮助我们的学生:经济和负担得起的住房开发, job creation, 以及创业培训和教育. 我们为住在附近的人建了一所公立学校. 我们的口头禅是:问题不在于我们对邻居做了什么, it isn’t even what we do for the neighborhood; it’s what we do with the neighborhood, 对社区来说,这很重要. 每个机构的做法都不一样, 这取决于他们的优势和地理位置. 但是不这样做,我认为,是对我们的学生的一个基本信号,即我们没有做到这一点.”

关于如何提高女性的财务健康:

“我们尤其需要培养女性的经济实力. Until recently, 在认为自己懂金融方面,女性要胆小得多, 市场, and investment strategies, 一般, 坦白地说, 投资顾问们并没有做太多努力来改变这种看法. 在这本书中,我给出了几个女性如何开始的例子. [...假设你是一名投资者,想从性别角度进行投资. 一种选择是成立交易所交易基金(etf),投资于表现出效率并促进员工性别多元化的上市公司. 其中一个基金叫做WOMN, 它使用晨星女性赋权指数(Morningstar Women’s Empowerment Index)提供的指标来追踪公司的业绩. 此外,基金经理将管理费捐赠给女青年会. 如果你想成为天使投资人, 把你的钱投到刚刚起步的初创公司, 你可以从性别角度来评估投资. 例如, 你可以决定只对那些有女性创始人的公司进行天使投资. (对于)私人股本和风险资本, 你可以选择那些为妇女和女孩提供商品和服务的公司, 比如你会关心的健康产品, or nutritional products, or pediatric products. 最后, 希望获得安全回报的投资者, 你可以投资一种专注于发展中国家女孩教育的固定收益产品. 所以你可以看到广泛的投资选择, 但也有一系列可供选择的影响方案. And it’s very exciting.”

关于在行政层面对抗自我怀疑:

“对我来说,这个咒语是双重的. Never give up. 一旦我决定我要成为领导者, 我身处这样的境地,所有人都在看着我, 因为我是第一个常青藤女校长, I said I’m never giving up. 我向自己保证的另一件事是,我一定要让别人听到我的声音. 在我的职业生涯中,我从一个办公室搬到另一个办公室 《世界十大电子游戏平台》 我一安顿下来就把它钉上了. 那是一幅漫画,画的是所有男人和一个女人围坐在一张桌子旁, 公司的董事长或首席执行官在标题中写道, 这是一个非常有趣的评论, 区格小姐, 现在也许有人愿意去了.我们中间谁没有过这样的经历呢? 所以我非常努力地工作,不让这种情况发生在我团队中的女性身上, 但对我自己也很重要.”

*为了篇幅和清晰度,回答经过了编辑.

 



下面是罗丹和贝洛克的完整对话: